Direction des stages
Dr. Nessrine Akkari
Directrice des stages
La Direction des Stages constitue un acteur central dans le parcours académique et professionnel des étudiants. Sa mission principale est de faciliter l’intégration progressive des étudiants dans le monde du travail en assurant le lien entre l’université et les milieux professionnels. Elle a pour rôle d’organiser, de coordonner et de superviser l’ensemble des stages et projets de fin d’études (PFE), tout en veillant au respect des normes académiques, légales et éthiques.
La direction s’assigne les objectifs opérationnels suivants :
- Améliorer la qualité de l’encadrement et du suivi pédagogique des stages et PFE en mettant en place des procédures normalisées, des outils numériques de gestion et des mécanismes d’évaluation régulière.
- Développer et diversifier les partenariats professionnels avec les entreprises, administrations et associations afin d’élargir les opportunités de stages et de renforcer l’adéquation entre formation universitaire et besoins du marché du travail.
- Renforcer l’employabilité et l’éthique professionnelle des étudiants en favorisant l’acquisition de compétences pratiques, en sensibilisant aux bonnes pratiques professionnelles et en valorisant les projets innovants et responsables.
Pour atteindre ses objectifs, la Direction des Stages met en place plusieurs mécanismes concrets :
- Afin d’améliorer la qualité de l’encadrement et du suivi pédagogique, elle s’appuie sur des outils numériques de gestion des stages et des PFE, propose des sessions de formation destinées aux étudiants et diffuse des guides méthodologiques pour harmoniser les pratiques. Elle veille également à instaurer un système d’évaluation continue grâce à des enquêtes de satisfaction auprès des étudiants et des entreprises d’accueil.
- Parallèlement, dans le but de développer et diversifier les partenariats professionnels, la direction organise un forum métier, initie des visites d’entreprises, et formalise des conventions-cadres avec des organisations publiques, privées et associatives. Elle œuvre aussi pour l’ouverture internationale en favorisant la mobilité et les stages à l’étranger.
- Enfin, pour renforcer l’employabilité et l’éthique professionnelle des étudiants, elle propose des ateliers de renforcement des compétences transversales, organise des hackathons et workshops favorisant l’innovation. Ces actions sont complétées par la valorisation des meilleurs projets de fin d’études à travers des concours et distinctions, ce qui contribue à renforcer la motivation des étudiants et à promouvoir l’image de l’institution auprès de ses partenaires.
